随着群众路线和“三严三实”专题教育的深入推进，党建工作越来越受到高度重视，党建工作与生产工作同规划、同部署、同执行、同考核的体系在逐步完善，各基层党组织党建工作得到了新的改观，呈现了新的面貌。纵观一年多来，局响应中央整改“软弱散漫”基层党组织的过程中，整体取得了新成效，有了新成绩。但是，我们也清醒的看到“软弱散漫”的弊病在党建工作创新的改革“时间间隙”中喘息滋生，围绕生产经营任务为中心的工作中，有些支部教育活动学习刚“敲锣开张”，思想还没渗透就准备“鸣金收兵”；有些支部开展活动不求党建工作创新，但求任务轻松过，最后搞得系列活动“上下一般粗，左右一个样”，更有些支部“身在其位，不谋其政”，重生产，轻党建，摆不正态度，一搞党建就推诿扯皮，关心的是生产效益，在乎的是多一事不如少一事，.......这些种种现场让人看到“软弱散漫”的温床和趋势在“反弹回潮”，值得警惕。

　　个人认为“软弱散漫”现象其实也是一种工作作风的问题，具有反弹性、复杂性，它也是“不严不实”的具体表现。两者角度不同，性质一样，既有态度的散漫，又有责任的缺失。而“软弱散漫”怎么办？“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之源。”解决问题的关键还在于“严”和“实”这两个标杆，严于己，实与事。就像渠道河流，严于己是源头，实于事是渠道，源头活水来，渠道水流通，方能源远流长。

　　严于己，支部书记是关键。“火车跑得快，全靠车头带”基层党组织工作头绪万千，最接近生产一线的阵地，支部党建工作，支部书记就是“针”，基层党建活动就是“千条线”，一个优秀的支部书记，要做的就是“一根针穿好千条线”，倘若自己修身不严，慵懒散漫，思想上松一寸，行动上就会散一尺，最后支部党建活动搞成了形式主义，“虚”字当头，“空”字挂帅，基层职工的积极性和凝聚力被大幅挫伤。要想支部党建工作上一个新台阶，铲除“软弱散漫”的滋生土壤势在必行，首先我们的支部书记和支委要有高度的责任意识和执行力，思想上要坚定信念，摆正态度认识，荀子曰：“凡百事之成也，必在敬之，其败也，必在慢之。”爱岗尽责，是必要的思想态度，是做好任何一件事情的前提条件。我们的支部书记一定要履职尽责，自己先勤练内功，对组织生活和党建工作要有高度的政治责任感，要拧紧自己的思想“总开关”，不能借口生产忙，没时间等诸多借口，党建工作不允许讨价还价，是国企特色的政治任务，在其位，履其责。自己也要多正视自己，虚心接受职工的意见和点评，同时，也要积极接受上级党组织的各项考评检查工作，不断提高自己的专业党务工作能力，若能这样严于己，就能激发自己的工作思路，树立起来威信和责任心。自己带头严格，把标杆树起来，把规矩立起来，把任务摆出来，软弱散漫少一点，责任干事多一点，就会树立攻坚克难的榜样，支部“软弱散漫”现象必然在渠道口得到遏制。

　　喊破嗓子不如甩开膀子，严于己最终落脚点还要实于事。施工生产，提质发展，解决问题是硬道理，同样，党建工作，服务职工，打造标准也是“软实力”。党建工作的具体展现是活动品牌，需要“实打实”，最核心的就是要执行，思想统一了，干事的心有了，就要实干和落实，对于党建活动，支部要集思广益多构思组织一些暖人心、聚人气的活动，多积极配合落实上级党组织安排的品牌创建活动，对于以往不好的要付诸改的行动，错误的要亡羊补牢，要敢于揭短亮丑，拿出整改成绩单，既要整治党建活动开展的“流行病”，又要治理项目自身党建开展约束的“地方病”；兄弟单位优秀的要虚心“复制”研究，不搞“闭门造车”，要实事求是借鉴，既要规定动作不打折，又要亮点动作有创新，落实在简单实用能执行的要求中，可以多创建、多开展一些党建标准化品牌建设，探索一些优秀的经验管理。这样，我们的党建活动在执行中才能有落实，更有亮点，这样党建活水才不会在落实执行这个渠道中干涸。

　　以严的要求来律己，才能真正体会到扫弊自身除垢后干事的激情；不断以实的态度强化执行，方能真正触及问题本质，中央“三严三实”专题教育工作就核心强调，着重解决基层单位“不严不实”的突出问题，对于我们国有企业基层建筑单位，在生产经营中心工作中，党建工作惟有从严上要求、向实处着力，让“严”和“实”内化于心、外化于行，走在前列，才能遏制“软弱散漫”扩散，才能使攻坚克难的精神一点一点积聚起来，队伍的精气神昂扬起来，展现国有企业党建工作助力生产经营的大不同作用。